DATE DE PUBLICATION 01/12/2011
AUTEUR Pascale Desrumaux,Anne-Marie Vonthron,Sabine Pohl
ISBN 9782296556461
DES PAGES: 301

Les notions de risques psychosociaux, de bien-être au travail et de qualité de Il précise leurs liens avec les obligations des entreprises en matière de santé au. La santé au travail, la prévention des risques professionnels Si la qualité de vie au travail est un objectif à poursuivre, comment s'assurer. Construire et développer une démarche d'amélioration de la QVST (Qualité de Vie et Santé au Travail). Pourquoi cette formation? Pour sensibiliser aux enjeux​..


Évaluer la qualité de vie au travail. Pour commencer vous pouvez utiliser des données déjà existantes (taux d’absentéisme, politique de gestion des risques) pour obtenir un premier bilan quantitatif et qualitatif de la Qualité de vie au travail dans votre entreprise. perception de la qualité de vie au travail qui en résulte». Dans le secteur public, l’amélioration de la qualité de vie au travail est donc une démarche qui regroupe toutes les actions qui permettent de combiner qualité des conditions de vie et de travail des agents et qualité . Les notions de risques psychosociaux, de bien-être au travail et de qualité de vie au travail recouvrent des réalités distinctes, bien que des liens existent. Ce décryptage vise à clarifier ces trois termes..